コグナビ派遣利用規約

コグナビ派遣利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社フォーラムエンジニアリング(以下「当社」といいます。)が提供する派遣情報サービス(以下「本サービス」といいます。)について、当社と本サービスの利用を希望する者(以下「利用者」といいます。)との間の権利義務関係を定めるものです。

なお、利用者が本サービスをご利用した場合、利用者は本規約に同意したものとみなされます。

第1章総 則

第1条(本サービスの内容)
  • 1 本サービスは、当社が提供する以下のサービスをいいます。
    • インターネット上での当社正社員募集を目的としたWebサイトによる情報の提供
    • 上記サイトに関連して当社が提供する会員向けのメールサービスの配信
    • スキルツリーによる利用者の保有スキルの可視化
    • その他上記に関連するサービス
  • 2 当社は、利用者に事前の通知をすることなく、本サービスの内容の全部又は一部の変更、停止または中止、終了をすることができるものとします。
第2条(定義)

本規約において、別途定める場合を除いて、以下の各語は次のとおり定義されるものとします。

  • (1) 「会員」とは、本サービスを利用するためにコグナビ派遣IDの登録を申し込み、当社が登録を認めた個人を意味します。
  • (2) 「ログインID」とは、本サービスを利用するために必要となる会員のためのコグナビ派遣IDを意味します。
  • (3) 「応募者」とは、会員のうち、当社への入社を希望し、応募した者を意味します。
  • (4) 「スキルツリー」とは、会員が保有するスキル・経験を可視化するために、その保有する技術要素をツリー状に表現した、当社独自のサービスをいいます。これら、ツリーの各要素は、関連する技術要素同士が関係線でつながれています。
  • (5) 「コグナビ派遣」とは、当社が運営する派遣情報サービスを提供するウェブサービスを意味します。
  • (6) 「コンテンツ」とは、記事、写真、情報、データ、文書、ソフトウェア、音楽、音声、画像、映像、文字等を意味します。
  • (7) 「知的財産権等」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、ドメイン・ネーム及びその他の知的財産権並びにこれらの出願又は登録に関する権利等の知的財産権その他一切の権利を意味します。
  • (8) 「メールサービス」とは、会員が登録メールアドレスにおいて当社からのメールを受信できるサービスを意味します。
第3条(法令順守等)
  • 1 当社は、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律その他本サービスに適用される一切の日本国法令等及び関係官庁の指導等を遵守するものとします。
  • 2 当社は、労働者派遣事業を行う者として善良なる管理者としての注意義務に基づいて本サービスを提供します。
第4条(利用の申込・承諾)
  • 1 利用者は、本規約に同意の上、当社に対し、当社が定める方法により、本サービスの利用申込を行うものとします。
  • 2 利用者は、本サービスの利用申込に際して、当社に対し、正確かつ最新の情報を提供しなければなりません。なお、本サービスの利用申込後に利用者の情報に変更があった場合は、速やかに当社が定める方法により、当社に提供した利用者情報の変更を行うものとします。
  • 3 当社が、利用者からの利用申込を承認した場合、利用者に対し、当社が定める方法により、その旨を通知するものとし、当該通知が利用者に到達した時をもって、利用者と当社の間に本規約を内容とする本サービスの利用契約(以下「本サービス利用契約」といいます。)が成立するものとします。
第5条(アカウント、ログインID及びパスワードの付与等)
  • 1 前条第3項に基づいて本サービス利用契約が成立した場合、当社は、利用者に対し、アカウント、ログインID等を付与するものとします。
  • 2 利用者は、自らの費用と責任で、当社から付与されたアカウント、ログインID等を管理するものとし、漏えいやなりすまし等による利用者の損害について、当社は一切責任を負わないものとします。 なお、利用者は、パスワードを設定するとともに、適宜、パスワードを変更することができるものとします。
  • 3 利用者は、アカウント、ログインID、パスワード等を第三者に使用させ又は開示等をしてはならないものとします。利用者の自己のアカウント、ログインID、パスワード等を利用してなされた一切の行為は、利用者ご自身による行為とみなし、その結果については、利用者が全てその責任を負うものとします。
  • 4 利用者が前各項に違反し又はその疑いがあると当社が判断した場合、当社は、当該利用者の本サービスの全部又は一部の利用を中止することがあります。
第6条(会員情報の変更)
  • 1 会員はマイページにおいて、登録した情報の変更・追加・削除及び登録の抹消(以下「変更等」といいます。)を自由に行うことができます。ただし、当社による変更等の手続の関係上、会員が変更等の手続をされてから、当該変更等が有効になるまで日数を要することがあります。
  • 2 会員が、登録した情報の変更等を怠ったことにより、損害や不利益を被ったとしても、当社は一切その責任を負いません。
  • 3 当社は、変更等の内容を審査した結果、本サービスの利用を停止することがあります。

第2章「コグナビ派遣」を用いた情報の提供等

第7条(会員による本サービスの利用)

会員は、アカウント、ログインID、パスワード等を用いて、コグナビ派遣を介して、案件(当社が取引企業から派遣依頼をされているプロジェクト情報)の閲覧その他コグナビ上のサービスを利用することができます。

第8条(スキルツリー)
  • 1 会員は、本サービスの利用のために必要となる情報をスキルツリーに登録するものとします。
  • 2 当社は、スキルツリーに登録された情報を当社が提供する他のサービスのために利用できるものとし、会員はこれを同意するものとします。
  • 3 会員は、本サービスの利用のために必要となる情報をスキルツリーに入力する際には、第三者の知的財産権を侵害するものでないことを保証するとともに、当社がスキルツリーに登録された情報を本規約に基づいて利用することについて第三者の知的財産権を侵害するものではないことを保証するものとします。

第3章応募

第9条(応募)

会員は、本サービスを利用して、当社に対し、当社への入社を応募することができます。

第10条(書類の提供)

応募者は当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。

  • (1)氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  • (2)在留資格を確認するための在留カードその他の証明書
  • (3)その他当社が提出を求める証明書類
第11条(採用等)
  • 1 当社は、当社が定める採用手続・選考手続等により、応募者を採用するか否かを決定するものとします。
  • 2 当社は、応募者に対し、採用又は不採用の説明する義務を負いません。
  • 3 応募者は、当社が、派遣先企業に対して、応募者の入力したスキルツリー、職務経歴等の情報、エリア情報等(ただし、個人が特定される情報は除きます。)を提供することや連絡することがあることをあらかじめ承諾するものとします。

第4章その他

第12条(メールサービス)

当社は、会員に対し、本サービスに関連する情報をメールサービスとして提供することができるものとし、 会員は、当社が送付するメールの受信を承諾するものとします。ただし、会員は、当社所定の手続により、メールサービスを停止することができます。なお、システムの都合上、停止の手続きをされてから、当該停止が有効になるまで日数を要することがありますが、会員はこれを、あらかじめ承諾するものとします。

第13条(サポート)

本サービスに関するお問い合わせは、本サービスの「お問い合わせ」のページを通じて受け付けます。当社からの回答に対して、再度問い合わせを受ける場合も、同様に「お問い合わせ」のページから受け付けます。

第14条(サービス料金の発生)

利用者が本サービスを利用しても、本サービスの利用料金が発生することはありません。

第15条(禁止事項)
  • 1 利用者は、以下の各号に該当し又は該当するおそれのある行為をしてはならないものとします。
    • (1)法令又は公序良俗に違反する行為
    • (2)犯罪行為又は犯罪行為に関連する行為
    • (3)就職差別を助長し又は均等な雇用機会を損なう行為
    • (4)各種労働法規に抵触する行為
    • (5)わいせつ図画、文書の頒布等にあたる行為又は他人に対し性的不快感を与える行為
    • (6)虚偽又は誤りを含む行為もしくは利用者以外の情報を登録する行為又は優良誤認や事実誤認を誘発する行為
    • (7)当社、他の利用者又は第三者の肖像権、プライバシー権、著作権その他知的財産権を侵害する行為
    • (8)コンピューターウィルスその他有害なコンピュータープログラムを含む情報を送信する行為又は本サービスや当社のネットワーク、システム等に過度な負荷をかける行為
    • (9)他の利用者のログインIDやパスワードを利用する等して第三者に成りすます行為
    • (10)当社、他の利用者又は第三者に不利益を与える行為
    • (11)本サービス運営を妨げ又は当社もしくは本サービスの名誉、信用、イメージを毀損する場合
    • (12)就職活動又は転職活動以外の目的で本サービスを利用する場合
    • (13)個人や団体を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
    • (14)営業活動、営利を目的とする情報を提供する等の行為
    • (15)政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
    • (16)本サービスを利用して入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    • (17)暴力的な言動又はそれに類する行為
    • (18)その他、当社が合理的な根拠に基づき不適当と判断する場合
  • 2 当社は、利用者が前項各号のいずれかに該当し又は該当するおそれがあると判断した場合には、利用者に事前に通知することなく、利用者による本サービスの利用停止、利用者のアカウント、ログイン、パスワード等の停止その他当社が定める措置をとることができるものとします。なお、当該措置により利用者が損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • 3 利用者が第1項各号のいずれかに該当することにより、第三者が損害を被った場合又は被るおそれがあるとして権利主張をされた場合、利用者の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、当社が損害(弁護士費用、当社又は本サービスの信用、イメージ等の回復に要する費用等の一切を含みますがこれに限られません。)を被った場合には、利用者は、これを補償するものとします。
第16条(不保証・免責)
  • 1 当社は、本サービス上で表示される案件やその他の情報が正確かつ最新の状態であることを保証するものではありません。
  • 2 当社は、利用者が当社に提供する情報の内容を精査するものではなく、当該情報に利用者が第三者に対し、秘匿を希望する情報が含まれていたとしても、当社は一切責任を負いません。
  • 3 当社は、利用者が本サービスを利用して行った就職活動又は転職活動の結果に関して保証するものではありません。
  • 4 当社は、本サービスが利用者の期待する機能・正確性・有用性を有すること、バグその他不具合が生じないことについて、保証するものではありません。
  • 5 本サービスを通じてアクセスできる第三者が提供するウェブサイト及びサービスに関して利用者に発生した一切の損害について、当社は一切責任を負いません。
  • 6 通信回線、コンピュータ、ソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより利用者に発生した一切の損害について、当社は一切責任を負いません。
  • 7 当社は、本サービスの利用に関連して利用者と第三者との間に係争が発生した場合であっても、当該係争に関して何ら関知せず、何らの責任を負うものではなく、利用者の自らの責任と費用で解決するものとします。
  • 8 天変地異、通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、ネットワーク上の障害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延若しくは困難又は不能となった場合であっても、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は一切責任を負いません。
  • 9 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存して下さい。
第17条(利用履歴の利用)
  • 1 当社は、利用者が本サービスを利用するにあたり、利用者が登録した情報、利用者による本サービスの利用記録(ページビュー、応募履歴、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含む)その他当社が必要とする情報に関して、本規約の有効期間中及びその終了後も閲覧又は利用することがあることとし、利用者は予めこれを承諾するものとします。
  • 2 当社は、前項で定める情報に関して、本規約の有効期間中及びその終了後も、ウェブサイト、新聞広告、雑誌その他媒体に転載することや協力企業、マスコミ等が発行する媒体に転載することがあることとし、利用者は予めこれを承諾するものとします。
  • 3 当社は、前2項の閲覧又は利用をする場合、当該情報を善良なる管理者の注意をもって取り扱うものとします。
  • 4 当社は、会員登録・抹消の前後を問わず、本サービスを利用して利用者が登録した会員の個人情報、本サービスの利用履歴及びこれらを個人を特定しないで解析した後、個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、当該解析結果、利用履歴、統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
第18条(秘密保持)
  • 1 当社及び利用者は、本サービスに関する情報及び秘密情報である旨を書面で明示して開示された情報(以下「秘密情報」といいます。)を、秘密として保持し、開示された目的以外には利用せず、善良なる管理者の注意をもって管理するものとします。
  • 2 当社及び利用者は、秘密情報を第三者に開示することはできません。ただし、以下の情報については、この限りではありません。
    • (1)開示の時点ですでに公知となっている情報
    • (2)受領者の責によらずに公知となった情報
    • (3)秘密情報によらず秘密情報の受領者が独自に開発した情報
    • (4)第三者から適法に開示された情報
第19条(当社による個人情報の取扱い)

当社は利用者の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め、保護に努めております。

  • 1 当社は、以下の利用目的で個人情報を取扱います。
    • (1)本サービスの提供のため
    • (2)利用者への連絡、お問い合わせに対する回答のため
    • (3)利用者の本サービス利用状況(採用の有無等を含みます)の確認のため
    • (4)当社の運営する事業における利用者の特定のため
    • (5)メールマガジン、電子メール、郵送、電話等によりアンケート、キャンペーン、その他情報提供を連絡するため
    • (6)前各号のほか、当社が運営する他のサービスの提供のため
  • 2 当社は、利用目的を達成するために必要があるときは、個人情報の取扱の全部又は一部を第三者に委託することがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
  • 3 当社は、利用目的の達成のために、利用者に対し個人情報の提供を求めることがありますが、提供に関しては利用者の任意となります。ただし、当社が必要な個人情報の提供を受けられなかった場合に、本サービスや当社の運営する他のサービスを利用することができないことがあります。
  • 4 利用者には、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。
  • 5 当社は、利用者が同意した場合に限り、利用者の個人情報を変更・修正等をすることができるものとします。
  • 6 当社は、CookieやJavaScript等の技術を利用して、利用者による本サービス会員登録時等に提供した情報のうち個人が特定できない属性情報(容易照合性がなく、組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や、サイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。
  • 7 当社は、前項により取得した属性情報及び行動履歴など個人を特定できない情報について、何ら制限なく利用することができるものとします。
  • 8 個人情報に関するお問合せは、下記を窓口と致します。
    • <個人情報に関する責任者> 個人情報保護管理者
    • 株式会社フォーラムエンジニアリング 総務部
    • Mail: privacy@forumeng.co.jp
    • FAX: 03-5401-5536
第20条(本サービスの停止等)
  • 1 次の各号のいずれかに該当する場合には、当社はその裁量により、本サービスの全部又は一部を停止又は変更できるものとします。
    • (1)本サービスの保守点検を定期又は緊急に行う場合
    • (2)火災、停電、地震、天災地変等、当社の責めに帰すべき事由によらずに本サービスの提供ができなくなった場合
    • (3)利用者が本規約に違反する場合又は違反するおそれがある場合
    • (4)利用者が正当な理由なく当社からの連絡に応じない場合
    • (5)その他当社が必要と判断した場合
  • 2 当社は、当社の判断により、本サービスの提供を終了することができるものとします。さらに、利用者の本規約違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から当社に対する応募又はお問い合わせを無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができることとします。
  • 3 利用者が、本条による本サービスの停止又は変更、本サービスの提供の終了によって損害を被った場合であっても、当社は、利用者に対し、一切の責任を負いません。
第21条(当社からの連絡)
  • 1 当社が利用者に対して行う連絡は、本サービス利用者向け管理画面への表示又は利用者が登録したメールアドレス宛ての電子メールの送信、電話、その他当社が定める方法により行います。
  • 2 本サービスの利用者向け管理画面への表示又は利用者が登録したメールアドレス宛ての電子メールの送信による連絡の効力は、当社が発信した時点をもって生じるものとし、それ以外の連絡方法を用いる場合、その連絡の効力は、当該連絡が利用者に到達するために合理的に必要な期間が経過した時点で発生するものとします。
第22条(退会)
  • 1 本サービスの利用を終了し、会員が会員資格の喪失を希望する場合は、会員が、当社の定める方法に従い退会申請をすることをもって退会とみなします。
  • 2 当社は、退会したユーザーの個人情報などデータ等、ユーザーに関係する一切の情報を引き続き保有する義務はないものとします。
第23条(契約の解除)
  • 1 当社は、利用者が、次の各号のいずれかの1つにでも該当すると判断した場合は、事前に通知又は催告することなく、本サービス利用契約を解除できるものとします。
    • (1)法令違反や本規約に違反し又はそのおそれのあるとき
    • (2)支払停止若しくは支払不能となり又は破産手続開始、民事再生手続開始若しくは会社更生手続開始その他これらに類する手続開始の申立てがあったとき
    • (3)振出若しくは引き受けた手形若しくは小切手が不渡りとなったとき又は手形交換所の取引停止処分その他これに類する措置を受けたとき
    • (4)仮差押え若しくは仮処分の命令を受け、その効力が15日以上継続した場合、又は差押え若しくは競売の申立てを受けたとき
    • (5)公租公課の滞納処分を受けたとき
    • (6)第15条に規定する禁止行為を行い、当社の業務遂行に支障を来たすと判断した場合
    • (7)利用者が本サービスを最後に利用した日の翌日から半年が経過した場合
    • (8)その他本サービスの提供に支障をきたすと当社が判断した場合
  • 2 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、利用者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
  • 3 当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
第24条(知的財産権等)
  • 1 本サービス内における画像、動画、文章、キャラクター、プログラムその他一切の情報(以下「画像等」といいます。)に関する知的財産権等は、利用者が自ら作成した知的財産権を除き、当社に帰属するものとします。利用者は、法令に基づき認められる場合を除き、当社による事前の書面による承諾なく、画像等を複製、送信その他の態様で使用することはできません。
  • 2 本サービスの名称その他本サービス内で表示される商品名、サービス名等には、当社又は第三者が商標権その他の使用権を有する名称が含まれる場合がありますが、本規約は、利用者その他の第三者に対し、知的財産権を譲渡又は使用許諾するものではありません。
  • 3 当社は、本サービスの利用に際して当社へ提供された情報(ただし、個人が特定される情報を除く)及び当該情報を利用して当社が作成した全てのコンテンツを編集、発行、発売等に関して二次利用できるものとし、利用者はこれを承諾するものとします。なお、二次利用によって生じたものに関する知的財産権等は当社に帰属するものとします。
第25条(譲渡禁止)

利用者は、本規約に基づく契約上の地位及びこれに関して生じた当社に対する債権その他いかなる権利も、当社の事前の書面による承諾なく第三者に移転、譲渡し、又は担保に供してはなりません。

第26条(暴力団等排除条項)
  • 1 利用者及び当社は、自己(法人の場合は、代表者、役員又は実質的に経営を支配する者。)が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他反社会的勢力(以下「暴力団等反社会的勢力」という。)に該当しないこと及び次のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    • (1)暴力団等反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係を有すること
    • (2)暴力団等反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
    • (3)自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団等反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること
    • (4)暴力団等反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなど関与をしていると認められる関係を有すること
    • (5)役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団等反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること
  • 2 利用者は、当社が前項の該当性の判断のために調査を要すると判断した場合、その調査に協力し、これに必要と判断する資料を提出しなければならないものとします。
  • 3 利用者及び当社は、相手方が暴力団等反社会的勢力に属すると判明した場合、催告をすることなく、本規約、本サービス利用契約、個別契約を解除することができるものとします。
  • 4 利用者及び当社は、前項の規定によって解除した場合、相手方に損害が生じてもこれを賠償する責任を負わないものとします。
第27条(損害賠償)

利用者が本規約に違反することにより当社に損害が生じた場合、当社に対し、当社が被ったその一切の損害(弁護士費用を含むがこれに限られません。)を賠償する責を負います。

第28条(規約の変更)
  • 1 当社は、当社が必要と判断する場合には、本規約を任意に変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合、当社が定める方法により、利用者にその旨を通知するものとし、利用者が本サービスを利用した場合には、利用者は、本規約の変更に同意したものとみなされます。ただし、第19条第1項から第6項までを除くものとします。
  • 2 当社は、本規約の変更又は利用者が本規約の変更を確認しなかったこと等により被った損害に関し、一切の責任を負いません。
第29条(協議事項)

利用者及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。

第30条(準拠法)

本規約の解釈等に関しては、日本法が適用されるものとします。

第31条(合意管轄)

本規約に関して、裁判手続を利用する場合には、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上
施行:2014年07月18日

最終改定:2020年01月23日